Sedert 1 juli van dit jaar moet elke onderneming die werk in onroerende staat (lees: vooral bouwbedrijven en schoonmaakbedrijven) levert een register in de KBO (via My Enterprise) invullen als die een beroep doet op:
• “helpers van zelfstandigen”: dat zijn diegenen die meewerken met ondernemers in een éénmanszaak maar geen arbeidsovereenkomst hebben, tenzij die helpers:
– meewerkende echtgenoten zijn;
– niet in de loop van het jaar 21 jaar of ouder worden, tenzij ze getrouwd zijn;
– toevallige helper zijn (niet regelmatig werken en minder dan 90 dagen per jaar ; of student-helper die kinderbijslag ontvangt);
• en/of “werkende vennoten”: dat zijn diegenen die minstens één aandeel hebben, maar geen werknemersstatuut hebben. Dus ook de bestuurders- aandeelhouders die operationeel meewerken!
Gewoon voor de zekerheid nog eens vermelden: dit ontslaat deze personen helemaal niet om aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds!
Uiteraard moet het register bijgewerkt worden vooraleer het werk van de desbetreffende werkend vennoot of helper aangevat wordt. Bij wijze van overgangsmaatregel heeft u nu echter tijd tot het einde van 2024 om deze plicht te vervullen.
U kan dit allemaal aan u laten voorbij gaan, maar weet dan wel dat er boetes op u wachten van € 500,00 tot € 4.000,00…
Uiteraard probeert men hier de uitwassen met buitenlandse werkkrachten aan te pakken: u wil ze niet te eten geven, de Oostblokkers die geen werknemer mogen zijn omdat dat te duur is voor hun werkgever-koppelbaas-uitbuiter en dus maar als helper of werkend vennoot aangemerkt worden om zodra het te heet onder de voeten wordt, te verkassen naar een andere schimmige onderneming… Maar bijna even “uiteraard” schiet de wetgever dan weer from the hip en regelt men dit zo slordig dat ook duizenden brave ondernemers er weer een administratieve overlast bij hebben waar met boetes kan gegoocheld worden als u de pech heeft eens in het vizier te zitten…
Auteur: Jan Baert (17 juli 2024)